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人力资源

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Human resources

  • 招聘职位:工程销售经理(南京江宁)
  • 职位简介:

    1、具有项目型销售的实战经验,有地产甲方的开发、维护经历。   
    2、有较强的客户公关能力,和独立开发业务的基础功底,能够处理业务上的所有环节的问题。   
    3、有项目投标经验,懂得投标策略。如报价策略、产品策略、关系策略等。    
    4、有建材、家电、中央空调、暖通、净水行业资深从业经验,新风行业更佳。    
    5、内部主动的协调沟通,如客户需求的新品开发、技术调整、生产发货的进度跟踪。    
    6、具有外部合作的商务谈判经验,如总包、安装配套单位的协调配合,直至项目完成验收所需的综合性服务工作。   
    7、收集处理各类项目信息,特别是在项目跟进的关键阶段,重要信息及时向汇报领导、提供决策依据、参考信息。   
    8、有团队协作意识,做事有责任心,遇事要经过批准,不可自作主张。   
    9、对于重点项目客户的跟进,要有韧性,有能够长期处理错综复杂的人际关系的能力。   
    10、有较强的执行力,领导交办的事能够及时、准确的处理到位。思路清晰,有条理性。    
    11、能够吃苦耐劳,有一定的抗压能力,保持良好的工作积极性。

  • 任职要求:

    1、会使用计算机WORD/EXCEL/PPT。    
    2、年龄在28至45之间。   
    3、学历大专以上、专业不限。    
    4、能适应长期出差。

  • 招聘人数:1
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  • 招聘职位:高级销售经理(南京江宁)
  • 职位简介:

    1、负责公司新风产品的销售工作;
    2、大专及以上学历,2年以上工作经验,有过渠道、工程销售经验者优先;
    3.能够充分理解认同公司销售策略和方向,独立安排业务计划;
    4.在负责区域准确找到目标客户(工程商),能够与目标客户进行合作洽谈;
    5、具备较好的沟通能力。

  • 任职要求:

    1、勇于挑战高薪,有一定的沟通能力和抗压力;

    2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;

    3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

    4、有驾照,方便拜访客户。

    5、善于和客户交流沟通,有一定的客户资源和同行业经验者优先;

    6、市场营销相关专业者优先考虑。


  • 招聘人数:10
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  • 招聘职位:区域经理(南京江宁)
  • 职位简介:

    1.负责区域客户管理及招商工作事宜;

    A.帮助代理商进行网络拓展及产品专业培训;

    B.根据市场需求开发优质客户承接你区域市场目标;

    2.按照公司要求在区域对品牌、产品进行推广;

    3.对所负责区域行业的分析及市场的洞察;

    4.100%承接公司下达区域的销售任务;

    5.在区域树立维护提升品牌美誉度,针对工程渠道客户进行重点挖掘。


  • 任职要求:

    1.大专以上学历,有新风、建材、家电行业、地产销售经验优先;

    2.工作2年以上,绝对优秀可放宽条件要求;

    3.为人正直,能吃苦耐劳,勤奋学习;

    4.大学应届毕业生,工商管理、市场营销专业优秀者可放宽条件;

    5.可长期在南京以外地区出差。



  • 招聘人数:7
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  • 招聘职位:技术经理(南京江宁)
  • 职位简介:

    1、负责领导公司技术、研发团队;
    2、负责组织新产品的需求调研、分析、设计、开发、评审、试制、验证及 取证,有效实施产品技术研发工作按照ISO9001体 系运行;
    3、负责各类技术与产品研发管理制度、产品设计与工艺完整性规范;
    4、负责新产品开发项目的进度管理与项目管理;
    5、负责组织新产品工艺方案、工艺技术创新方案的编写及内部评估论证,报批;
    6、负责组织基础工艺及新材料、新工艺的应用和元器件选择的评估与确定;
    7、负责组织产品工艺装备的设计与选择以及材料消耗定额的组织测算;
    8、负责组织工艺方案实施验证,完善工艺技术方案的生产转化;
    9、负责产品的技术质量改进工作;
    10、负责组织产品的生产、技术、销售等部门的技术培训;
    11、接受上级领导安排的工作,及时完成,并向上级汇报。

  • 任职要求:

    1、本科及以上学历,机械设计,机电一体化等相关专业,5年以上技术管理相关工作经验 ;
    2、本岗位需要熟悉钣金设计,电气设计;
    3、有标准化经验者优先。

  • 招聘人数:1
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